Показать сообщение отдельно
Старый 01.03.2010, 13:35   #51
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Если мама, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, еще ДО достижения ребенком 3 лет идет в декретный отпуск, то получается, что она прерывает отпуск по уходу и социальные выплаты ей платить перестают.
Почему перестают ?
Она же на работу не выходит на полный рабочий день и Вы копию приказа (об этом) не передаёте в собез.
Следовательно у собеза нет оснований прекращать выплату !

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Так можно ли на "декретный" период отпуск по уходу на первого ребенка оформить на другого члена семьи? Бабушку, например. Подчеркиваю ТОЛЬКО на период декретного отпуска матери.
Можно, и подчёркиваю - не только на "декретный период"
Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину. ЗУ "Про відпустки", ст. 18
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием