Показать сообщение отдельно
Старый 01.03.2010, 11:58   #3
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

В штаті залишаються лише посади охоронців, слюсаря з ремонтів та директора. Звіти необхідно здавати, охороняти необхідно, а проводити діяльність без адміністратора,покоївки,кухаря- неможливо. Таким чином діяльність(основна з організації відпочинку) призупинилась. На мою думку це право нашого підприємства здійснювати або не здійснюватизбиткову для нас діяльність або дотувати.

Юридично-ми не ліквідуємо об"єкт. Ми, на даний час ,шукаємо можливість уникнути збитків та конфліктів з чинним законодавством.

Прикладом може бути наша друга база ,де штат складається з 3-х осіб, а інші наймаються по договорах цівільно-правового характеру на час сезону.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 01.03.2010 в 12:05. Причина: объединил оба поста...
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием