Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2010, 17:13   #10
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yioula Посмотреть сообщение
В объяснительной, которую написал сотрудник, четко указано время травмы - обеденный перерыв. Это и есть главным аргументом для требования оплаты половины дня за счет предприятия.
З одного боку пояснювальна записка з підписом працівника, а з іншого - лікарняний, який є офіційним документом з підписами і печатками. М"яко кажучи, дивні аргументи у перевіряючих.Буде дуже цікаво знати, що напишуть в зауваженнях і на які "інструкції" посилаються.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.02.2010)