В объяснительной, которую написал сотрудник, четко указано время травмы - обеденный перерыв. Это и есть главным аргументом для требования оплаты половины дня за счет предприятия. После того, как ей был задан вопрос по поводу с какого момента начинать считать первые 5 дней по больничному, которые оплачиваются за счет предприятия и когда делать начисления за счет фонда ( получается, что первое начисление пойдет тоже с половины дня ) - никакого внятного ответа не получила.
Возможно объяснила путанно, прошу прощение за косноязычие.
|