Цитата:
Сообщение от anatol_ua
... допомога по тимчасовій непрацездатності має надаватися лише за робочі дні (години) згідно з установленим графіком роботи підприємства, його структурного підрозділу або індивідуальним графіком роботи застрахованої особи, якщо такий їй встановлено, які припадають на період тимчасової непрацездатності.
Так что инспектор кое в чём прав...  |
Як на мене, то тут дещо не про це йдеться. У випадку, який ми розглядаємо, у працівника, як я розумію, повний робочий день - 8 годин. І якщо цей день, скажімо, 26.02.10 р., є робочим згідно установленого графіку роботи підприємства і саме з цієї дати відкритий лікарняний - цей день повинен бути оплаченим.