Спасибо огромное Анатолий за ответ.
По п.6: тот же работник не хочет опять идти на тех же условиях по СТД (из-за множества записей в ТК):
1. принята (по СТД),
2. уволена п.2 ст.36,
3.принята временно на срок 1 месяц,
4. уволена в связи с окончанием временного срока работы.
5. принята (опять по СТД)
6. уволена п.2 ст.36
Еще не очень понимаю, когда основной работник, который вышел из "декрета" только на время отпуска главбуха, опять напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, мне опять создавать приказ на ее отпуск по уходу за ребенком? Или есть какая-то другая процедура?
Последний раз редактировалось Наталья Р; 24.11.2011 в 21:12.
Причина: объединила 2 поста в 1
|