Я згодна з вами - лист мінпраці - не панацея, і у питанні щодо віднесення працівниці до категорії "одинока мати" у них думки дійсно різняться з мінюстом, але мати письмову оригінальну відповідь завжди краще, ніж не мати жодної.
О! Я придумала - пишіть запити в мінюст і мінпраці одночасно.
Точно не прогадаєте!
