Цитата:
Сообщение от Александр Михайлович
]Счастье – это вполне объективное образование для того, чтобметодологии получения счастья. Каждый сотрудник коллектива мотивированного счастьем, самостоятельно, без воздействия извне, стремится максимально увеличить качество и количество своего труда ......При этом его мало волнуют вознаграждения: прибавки, премии, похвала, повышение (не больше обычного......Не требует практически сопровождение специалистом, после мотивирования.
|
Можно подробнее с этого места??
Поподробнее, если можно.
какой специалист мотивирует счастьем??
Как он это делает???
Как к этому относятся увольняемые сотрудники???