Подскажите, пожалуйста.
Мы - филиал ГО, у которого в свою очередь есть еще два филиала. Они зарегистрированы и работают в разных концах Украины, но часть сотрудников всех трех филиалов и ГО работают в ОДНОМ городе, в одном здании и даже на одном этаже, и должности, согласно ШР, не "закреплены" за городами.
Поэтому при переводе сотрудника из одного Филиала в другой он формально "перемещается" из Ромашково в Букашкино. Получается это перемещение и нужно предупреждение, согласие и пр, так как не исключен вариант, что Букашкино затребует его к себе. Но, получая согласие сотрудника, мы же предлагаем ему реальный перевод за соседний стол, а не в соседний город. Как лучше и правильнее все оформить, чтобы избежать в дальнейшем конфликтов (не к ночи будь помянуты)?
ЗЫ Я надеюсь, вы поняли, о чем я хотела спросить....
|