Ваша проблема не нова так как люди всегда противились и будут противиться изменениям.
Я бы рекомендовала дать людям четкую, ясную и краткую аргументацию того зачем предприятие внедряет подобную систему, в чем будут для них выгоды от этого (дайте им понимание того, что их интересы, особенно финансовые, ни в чем не будут ущимлены), позвольте людям задать интересующие их вопросы - дайте ответы.
Себе на помощь - поищите информацию в интернете по управлению изменениями.
Точно не помню, но по-моему в одной из тем это даже обсуждалось тут на форуме.
Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 17.02.2010 в 14:26.
Причина: опечатку нашла
|