Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2010, 11:15   #258
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Хороший силлогизм (кажется, так это называли древние философы)!!!

Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год (с даты приёма на работу), т.е. если бы Вы предоставляли ему отпуск, то писали бы период: 02.03.2009-01.03.2010.
Но сотрудник отработал 11 мес, т.е. за период работы 02.03.2009-01.02.2010 ему полагается компенсация за 22 к.д. отпуска !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Олена Олек (17.02.2010)