Минтруда говорит, что соц отпуск может предоставляться в любое время на протяжении календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка. Поэтому вы должны предоставить отпуск за 2009 год - 7 к.д., но при этом потребовать справку с предыдущего места работы, о том что она там не использовала соцотпуск за 2009 год и при увольнении не получила за него денежную компенсацию.
|