Дійсно, погоджуся з ИринойП у визначенні поняття посада (формальне документально закріплене місце працівника в трудовому колективі, яке передбачає виконання певних обов"язків, посадові права і характер відповідальності). Але в кадровому діловодстві прийнято розділяти "призначено на посаду" і "прийнято на роботу". Приймаємо на посаду керівників і спеціалістів, приймаємо на роботу (або просто приймаємо) інші категорії працівників.
В ТК записуємо: "Призначено директором", "Призначено бухгалтером", "Призначено на посаду економіста", але "Прийнято прибиральником", "Прийнято слюсарем", "Прийнято експедитором".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|