bakola, А Вы куда целились??-)))
Я пытаюсь Вам обьяснить,что так спрашивать:
Цитата:
|
поделиться опытом-какие есть самые современые методы диагностики персонала (особенно интересуют компьютерные системы)
|
ПРОСТО НЕЛЬЗЯ.
Более того, у каждого из нас есть своя метода, подходящая именно ему.
Откель же мы узнаем, какая подходит ВАМ???
На какой аспект надо обратить внимание в ВАШЕМ КАЖДОМ КОНКРЕТНОМ СЛУЧАЕ отбора или сотрудника???