Цитата:
Сообщение от Юліана
На предприятии нет системы премирования, а в КЗОТе прописаны как наказание за нарушения только выговор или увольнение. Конкретее нарушения по охране труда и пожарной безопасности.
В законе по охране труда прописано: за нарушение - наложение штрафа в рамках Кодекса про административные нарушения, а внесение штрафа в кассу предприятия.
Кто может оштрафовать рабочих? Могу ли это сделать я, как инженер по охране труда и пожарной безопасности? |
Юлианна! А что у вас записано по этому вопросу в колдоговоре?
Вопрос решается просто. Пишите представление на имя руководителя, в котором перечисляете все нарушения с сылкой на НПА , прилагаете копии предписаний и просите принять меры.Регистрируете у секретаря. Один экз руководителю, второй себе в сейф.Ни один нормальный руководитель не наложит резолюцию об отмене вашего представления.