Цитата:
Сообщение от Зинуля
...Но пункт о соблюдении ПВТР включен в должностные инструкции и это все-таки дисциплинирует людей.
|
...тому що врешті-решт, можна вилітіти з підприємства на підставі п. 3 ст. 40 КЗпП:
Цитата:
|
3) систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;
|
(Звичайно, якщо про настання тимчасової непрацездатності не було повідомлено без поважних причин).