Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2010, 09:20   #9
alexey_s1976
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 75 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
Почему отклонить? Нельзя увольнять по инициативе работодателя. А если человек сам хочет и есть заявление, то что вас смущает?
Совершенно согласен. В сответствии с пленумом Веховного суда по трудовм вопросам, запещено увольнение болееющих только по инициативе работодателя. Если работник сам пишет заявление, то его можно уволить даже в период временной нетрудоспособности. Если он предъявляет больничнй, который был открыт до даты увольнения, то такой больничный оплачивается в полном объеме, но дата увольнения не меняется.
alexey_s1976 вне форума   Ответить с цитированием