Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Дэйс · 09.02.2010, 10:53

Если хотите продолжить работу в этой компании, даже не думайте.

Как вариант:
написать положение о депремировании, как часть КД, ( если у Вас вааще премии есть документально), куда и вставить порядок наложения и суммы.
а иначе Вам хана.

09.02.2010, 10:53	#2
Дэйс Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 Сообщений: 593 Вы сказали Спасибо: 98 Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях	Если хотите продолжить работу в этой компании, даже не думайте. Как вариант: написать положение о депремировании, как часть КД, ( если у Вас вааще премии есть документально), куда и вставить порядок наложения и суммы. а иначе Вам хана.