Доброе утро, колеги
Задаю вопрос, хотя ответ на него заранее известен, уж простите, но так хочется пообщаться с умными, знающими людьми.
Приняли сотрудницу с испытательным сроком 3 месяца, уже через месяц понятно, что человек мягко говоря не тянет. Имеет статус матери-одиночки.
Имеем ли мы право уволить ее как не прошедшую испытательный срок?
|