Доброго дня форумчане!
При устройстве на работу ещё в 2008г. по моей просьбе к Работодателю со мной был заключён Трудовой договор в письменной форме.
А теперь вопрос:
- договор заключён по всем правилам (наполнение документа, реквизиты, печать предприятия и подпись директора) так вот тогда я не придал этому значение, а именно подпись директора поставлена факсимильно(не живая).
Из всего выше написанного хочу уточнить у специалистов: - легитимна ли такая подпись? и в целом документ?
Заранее благодарю!