Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2010, 11:28   #41
KAZALENA
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до
15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій
матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у
разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також
особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова
оплачувана відпустка тривалістю 17 календарних днів без урахування
святкових і неробочих днів

Тобто на відпустку першого виду вона права не має (бо не працює),
а на другу (одинока мати) може розраховувати !
А чому ви пишите 17 календарних днів , а не 10???????
KAZALENA вне форума   Ответить с цитированием