ЗУ "Про відпустки:
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Чувствуете разницу - то мать
двоих детей возрастом до 15 лет,
а то -
одинокая мать ребёнка (т.е. у неё ребёнок - до 18 лет).
Это
разные основания !!!
К сожалению, депутатикам нашим нет дела до неоднозначного трактования Законов...
К тому же лично я вижу здесь ущемление прав матерей !!!