Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2010, 13:41   #63
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

leme, первым и, надеюсь, не единственным хочу сказать Вам спасибо за проделаную работу. Действительно искреннее огромадное спасибо!!

Да, действительно, нормы МОТ имеют приоритет над национальным законодательством, но посмотрите на проблему с нашей стороны:
бесконечные проверки бесконечных надзорных органов ЗАКОЛЕБАЛИ!!
Конкретно по инспекции труда:
Как ответить на следующие вопросы проверяющего региональный филиал чиновника:
-Почему не ведуться ТК на договора подряда??
-Почему КД не зарегистрирован в местной РДА?
.......

Я бы с удовольствием общался с проверяющими (если бы они работали по стандартам ЕС) , НО всегда проверка заканчивается личной просьбой ( деньги, оргтехника, ресурсы, влияние,... а, да!! 20 кубов бетона как-то попоросили..... понимаете, да.). И потому я при проверках требую соблюдения протокола, часто спрашиваю "а хде это написано?" и не стыжусь признаться в собственном невежестве. И получаю искреннее удовольствие, слыша о жалобах проверяющих на свою личность в надзорных органах

ЗЫ. Вы, вероятно, госчиновник* юр.направления, а таких крайне мало на форуме.
* другие про МОТ только слышали, в самом лучшем случае.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Дэйс за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.02.2010), Maiskay (09.03.2011)