Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2010, 13:24   #9
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Ыйбёна мать!!*
*совершенно не идиома, гугл в доказательство.

Писал я этот порядок для olgaxxl. потом удалил, а то агенства без работы оставлю совсем. и моё тоже-((
но походу иначе никак не будет порядка в голове у ТСов.

Итак:
1. Не кричим "Мама!!" и не бегаем по кругу.Не брызгаем деньгами компании впустую.
2. Определяемся какие спецы нужны, .... сколько смен будет...... и скока им плотють.-)) ( все условия труда для рабочих для себя четко определяем)
3. Лезем в инет, ищем телефоны бригад и спецов , пусть даже старые.
4. Берём телефон с нейтральным номером, не служебный, и, ни в коем случае не свой!!!!! ЗА..имеют потом звонками в 5 утра.
4. Звоним по телефонам, спрашиваем не нужна ли работа, что могут делать, где работали, кого могут порекомендовать итдитп...
5. Если это всё надо "сегодня- на сегодня" берём в за жабры производителя работ, едем с ним на ЖД вокзал , лучше с утра, прораб проверяет профессионализм кандидатов, Вы- отсутствие алкоголизма.
.....
?????
ПРОФИТ.

Последний раз редактировалось Дэйс; 03.02.2010 в 17:56.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
ili (03.02.2010)