Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2010, 08:44   #123
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Я сталкивалась с такими ситуациями на работе, когда увольняется муж - остается жена, увольняется жена - остается муж, увольняется брат - остается сестра... Проходит время, люди "отходят" от прежних конфликтов и все становится на свои места. И оставшиеся сотрудники начинают себя проявлять по-новому. В общем, не согласна с тем, что супругам ни в коем случае нельзя работать вместе, но согласна с тем, что далеко не всем супругам можно работать вместе.

Цитата:
Сообщение от MaximSavich Посмотреть сообщение
.
Так вот мой начальник приехал к нам в Одессу на работу из Киева. Сначала (после ИС) привез жену и двоих дочек с собой (благо, фирма компенсирует найм жилья для иногородних), но последнее время жена с детьми постоянно находятся в Киеве... а он туда гоняет изредка по выходным и на праздники. Учитывая напряжность нашей работы, эти обстоятельства не позволяют ему становится лучше, по отношению к подчиненным (может в этом также кроются недостатки его руководящей работы).
А жена работает в Киеве или просто живет там с детьми, а муж в Одессе?

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 03.02.2010 в 09:13. Причина: объединила 2 рядом стоящие поста одного автора в один, тема и так огромная
catalina вне форума   Ответить с цитированием