Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

galadriell · 02.02.2010, 18:23

наш сотрудник хотел уволиться 20,06,2008г.. его заявление предприятием проигнорировано было., он пошел с ним в суд.. суд постановил: уволить с 20,06,08 и т.д.
Я пишу приказ от 02,02,2010г. уволить с 20,06,2008г?
или все же уволить с 02.02.2010?

02.02.2010, 18:23	#1
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	Увольнение работника по решению суда наш сотрудник хотел уволиться 20,06,2008г.. его заявление предприятием проигнорировано было., он пошел с ним в суд.. суд постановил: уволить с 20,06,08 и т.д. Я пишу приказ от 02,02,2010г. уволить с 20,06,2008г? или все же уволить с 02.02.2010?