По поводу заявления вопросов не возникает, понятно, что оно писаться не будет. Я так рассуждаю: ст.38 подразумевает, что увольнение это только собственная инициатива самого работника, а собственник не заинтересован в увольнении. А п.1 ст.36 - это соглашение двух сторон и я думаю, что все таки директор в данном случае выступает одновременно и как собственник и как наемный работник.
|