А якщо звільнення за угодою сторін, то можна і заяву про звільнення взагалі не писати. Ну так дир представляє обидві сторони в одній особі...
Все ж таки звільнення за ст.38 - це класичне звільнення з ініціативи працівника. Хоча за ст. 38 можна звільнитися і раніше, ніж за 2 тижні після подання заяви (кому?), у разі звільнення за угодою сторін такого питання і не виникне.
|