Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2010, 14:25   #236
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Мотя

Компенсировать в денежном измерении можно только дни, превышающие 24 к.д.!
Например:
за 2004-05 год: 24 к.д. отпуска+остальные дни компенсацией;
и т.д.

Добрый день! Если я правильно поняла, то компенсировать можно только доп. отпуска?
Т.е. если накопилось 72 к.д, и все 72 - это основные отпуска, то нельзя предоставить 24 к.д., а остальные 48 отдать компенсацией?
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием