Ось якби десь було конкретно прописано НИЗЗЯ, а так щось не виходить у мене довести, що повністю тільки при звільненні. Тому хотілося розглянути це питання на форумі.
І навіщо було переводити їх у такій кількості, а потім вимагти компенсацію?
(говорю про тих у кого більше 100 днів)