Я не чётко сформулировал вопрос.
Цитата:
Сообщение от vladika
Во время апелляции ответчик подал в суд приказ о моём первом переводе, где подделал подпись о моём ознакомлении с этим приказом для доказательства пропущенного мной 3-х месячного срока обжалования первого перевода.
|
С ознакомлением наоборот. Это ответчик пытается доказать через фальшивую подпись, что я знал о переводе и, в связи с пропущенным сроком его обжалования, исключить из рассмотрения по делу эпизод первого незаконного перевода. А он в части доказывает незаконность последующего сокращения по п.1.ст.40 КЗоТ, т.к. я был уволен не по своей должности (действовал мой письменный трудовой договор с другой должностью).
Как бы Вы сейчас могли ответить?