Скорочена тривалість робочого часу
Допоможіть початківцю. Не можу зрозуміти наступне:згідно ст. 51 КЗпП "2) для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами
праці, - не більш як 36 годин на тиждень.
Перелік виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими
умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість
робочого часу, затверджується в порядку, встановленому
законодавством.
Крім того, законодавством встановлюється скорочена
тривалість робочого часу для окремих категорій працівників
(учителів, лікарів та інших)." - я розумію що "Перелік виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу" це перелік затв. постановою КМ №163? І друге питання: наприклад психолог згідно вищезгаданого списку має право на скорочену тривалість робочого часу, а згідно постанови Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290 "Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці" цей психолог буде мати додаткову відпустку за особливий характер праці, чи за шкідливі важкі умови праці? Розумію що "краткость-сестра таланта", але по іншому своє питання не зміг сформулювати. Сподіваюсь що хтось допоможе.
|