Цитата:
Сообщение от Мотя
А если он увольняется. то компенсацию получает за все 296 дней.
|
А якщо
не звільняється і відпустки, які перевели просто в кількості днів (без розшифровки за які періоди і поділу на основну і додаткову), хочуть забрати повністю?
Чому мене не розуміють? Я не правильно формулюю питання? І у якій частині я не придержуюсь діючого законодавства?
Наведена фраза придумана не мною, а взята із статті. От і хотілося почути думку більш досвідчених колег.