Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2010, 09:05   #45
Tuchka
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tuchka
 
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Темка,может я просто некорректно выразилась.... Потому что объяснить всю сложившуюся ситуацию подходящими словами сложно.... За ним рабочее место и сохранялось, мы создали еще одну вакансию, что бы не нарушать закон. И когда этот человек впервые заболел, то мы на его место временно взяли человека на строчный трудовой договор. А уже спустя 2 месяца, увидя, что человек собирается и дальше болеть, мы создали еще одно рабочее место и приняли на него этого временного охранника, ну а через месяц решили сократить рабчее место, за которым закреплен болееющий, но выждали момент, когда он вышел на пару дней из больничного и предупредили его(это было 24.11.). Вот так вот все было...
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!!
Tuchka вне форума   Ответить с цитированием