Отпуск за свой счёт, ст.25 п.10 и последствия…
Работник с 4 января по 3 февраля (30 календ. дн.) отправлен в отпуск по ст.25 п.10 (працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу…- тривалістю визначеною у медичному висновку, але не більше 30 календ. днів), а с 1 марта желает уволиться по соглашению сторон и оформиться в центре занятости как безработный и куда он будет обязан предоставить справку по з/п за последние 6 мес., которую ему выдаст бухгалтерия, т.е. период с 1 сентября 09г. по 1 марта 10г.
Так вот вопрос: - пройдёт ли такая справка в центре занятости с таким длительным отпуском (с 4 января по 3 февраля (30 календ. дн.) отправлен в отпуск по ст.25 п.10) или нет и работнику надо будет показывать другой период?
Только тогда какой?
Спасибо!
|