Показать сообщение отдельно
Старый 01.02.2010, 16:50   #17
agnieshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение
ну по каким критериям можно сравнивать 3 разных управленцев в 1 компании, при этом понятно, что у них РАЗНЫЕ зоны ответственности, стили управления, достигамые измеримые результаты труда???
А чому Ви вважаєте, що не можна? А якщо виділити правильні критерії (напр. ефективність взаємодії з іншими керівниками, підлеглими і т.д., результативність у вирішенні робочих питань)? Адже професіоналізм керівника складається не тільки з професійних знань, вмінь і досвіду роботи, але й з упралінських і особистих якостей.
agnieshka вне форума   Ответить с цитированием