Цитата:
Сообщение от kozur
Я б хотіла отримати коментарі по даній фразі.
|
Ну, все правильно:
нельзя заменять денежной компенсацией неотгулянные отпуска.
Например.
Сварщик у нас имеет 37 к.д.
Не был в отпуске 8 лет.
8 х 37 = 296 кд.
Так?
8 х 24 = 192 к.д. он должен отгулять. а за остальные 104 к.д. он может получить компенсацию при наличии его заявления.
А если он увольняется. то компенсацию получает за все 296 дней.