Показать сообщение отдельно
Старый 01.02.2010, 14:37   #40
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tuchka Посмотреть сообщение
так я так и не поняла, я могу его уволить по инвалидности или нет? ...
Ні!
Тому що ЗУ "Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні" прямо забороняє звільняти працівників з мотивів інвалідності, а в КЗпП відсутня така підстава звільнення з ініціативи роботодавця, як звільнення з причин встановлення інвалідності.

То ж, або завершуйте процедуру звільнення за п.1.ст. 40, або звільнюйте (як вам вже порадив Анатолій) за п. 2 ст. 40 (при цьому зверніть увагу на частину другу статті 40 та не забувайте про профспілкову організацію).
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.02.2010), EllE HRD (01.02.2010), Tuchka (01.02.2010)