[annna]

Директор разговаривает (во всяком случае - обязан разговаривать) на языке доходов/расходов и эффективности бизнес-процессов. Веселые картинки могут не сработать.

Предлагаю вариант.
Согласиться с руководством, развить идею до абсурда: сократиться в абсолютный ноль.

Считаем бюджет:
1. Стоимость передачи кадрового администрирования на аутсорсинг. Причем не только ведение трудовых и приказов, но и сопутствующие функции: выдача справок, ведение электронных баз данных, табели, инвалиды, отчетность в госорганы...
2. Стоимость абонентского обслуживания в кадровом агентстве (по тем должностям, на которые таки приходится подбирать, а не набирать).
3. Стоимость высвободившейся площади, оргтехники, канцтоваров, больничных и отпускных уволенных инспекторов ОК.
4. Оцениваем плюсы и минусы как собственного отдела, так и аутсорсинга. Например, юрлицо (Аутсорсер) никогда не болеет, на него можно списать НДС в счет стоимости услуг, численность его персонала не идет в расчет инвалидов и прочей кадровой статистики, улучшаются экономические показатели Заказчика (например, прибыль на одного), Аутсорсер использует дешевые площади, сконцентрирован на конкретной работе и не отвлекается на организацию корпоративов, Аутсорсера можно штрафануть через суд за проколы в работе, не волнует белизна зарплаты аутсорсерских работников...
5. Если останутся HR задачи, которые нельзя передать в аутсорсинг, то должность "Начальник отдела" оставляем.

По возможности объективно отчитываемся директору, что дороже и эффективнее: собственный отдел или передача коммерческой структуре.

PS Объявите тендер. Соберите коммерческие предложения от аутсорсинговых компаний с подписями, печатями директоров. Так будет убедительнее.
PPS Почему-то на Форуме часты случаи отсутствия обратной связи на высказанные идеи. lyubchic, верю, Вы - не из таких! Напишите, пожалуйста, каким путем пошли, чем все закончилось.
PPPS Если директор придет к выводу, что аутсорсинг выгоднее, то подпишите контракт с моим, например, агентством, переведите на меня всех Ваших работников, да и сами перейдите.И овцы сыты, и волки целы, и конь обнят, и жена напоена.
PPPPS (С)ообщение было в развитие идеи anatol_ua