Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до
15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій
матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у
разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також
особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова
оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування
святкових і неробочих днів
Тобто на відпустку першого виду вона права не має (бо не працює),  
а на другу (одинока мати) може розраховувати ! 
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
Последний раз редактировалось anatol_ua; 04.02.2010 в 12:28.
Причина: исправил ошимбочку... :)
|