Тема
:
Характеристика кандидата после собеседования как вид отчетности
Показать сообщение отдельно
29.01.2010, 09:25
#
24
ryabinka
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.10.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Прочитав все пожелание, решила тоже практиковать для ИТР оценочный лист. (когда пишишь и сам запоминаешь, и руководителю легче собеседование проводить) Руководителю иногда тяжело провести собеседование...
Спасибо вам за эту информацию форумчане.
ryabinka
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от ryabinka