Показать сообщение отдельно
Старый 28.01.2010, 17:19   #14
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
По перше кандидат, прийшов в офіс, він бачить, що компанія реальна, а не якесь там шарлатанство, вибачайте на слові, якого і так на ринку вакансій зараз достатньо - ви нас не знаєте, але тести нам зробіть і вишліть ... По друге, я бачу реакцію людини на тести, і дійсно впевнена, що це її результат, а не чийсь там інде ... того, хто замість неї робив цей тест ...
1. Я не мала на увазі кваліфікаційні тести.
2. Перед тим, як приходити до нас на співбесіду, ми просимо кандидата ретельно ознайомитись з інформацією, яка розміщена на сайтах нашої компанії і зважити всі за і проти. Людина добре орієнтується, куди вона попала ... і де її одяг.Та й специфіка така, що випадкові люди не приходять.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (28.01.2010)