Показать сообщение отдельно
Старый 28.01.2010, 10:32   #29
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Да... Слизько.
У першому випадку все регулюється графіком - заявою - наказом.
У другому - заявою-наказом.
Якщо хочеш перервати відпустку - доводь НП що можеш це зробити.
("стверджуєш - доводь" ст. 62 Конституції України).
З іноземними громадянами можна укладати договори ЦПХ у тому випадку, коли вони виконують роботи або надають послуги українському суб"єкту господарської діяльності, продовжуючи перебувати у трудових відносинах з закордонним роботодавцем, тобто перебуваючи у відрядженні, не вступаючи в трудові відносини з українським суб"єктом господарської діяльності. (Лист Мінпраці від 24.03.06 р. № ДЦ-12-1556/0/6-06).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (28.01.2010), Anka (08.02.2010), A_net (05.05.2010)