Может! Детей то двое. У нас на предприятии тоже такой случай был. Звонили в соцстрах консультировались. Частично оплачиваемый отпуск ей будут оплачивать в соцстрахе, а у вас на предприятии б/л по беременности и родам!
Сначала оформите ч/оплач. отпуск, а потом б/л.
Последний раз редактировалось Ludmila29; 27.01.2010 в 14:42.
Причина: уточнила
|