Накрутили с отпуском по уходу....
Ситуация немного нестандартная. Сотрудница не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, работала полный день. Сейчас ребенку 2 года. Она предоставила о ОК б/л по беременности и родам по лето. А теперь обратилась с тем, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, которому 2 года, до 3 лет. 3 года исполняется в конце этого года. Вопрос состоит в том, может ли она одновременно находиться на б/л по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? (Это ей в УТСЗН посоветовали)
__________________
Let happen whatever would happen.
|