Відповідно до ст. 4 дод.відпустка матері двох дітей відноситься до соціальних відпусток, а не до щорічних, про що прямо написано також у ст. 24 ЗУ "Про відпустки"
Цитата:
|
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
|
У ст. 12 йдеться про поділ саме щорічних відпусток.
Звичайно, це невелике порушення, але я б не рекомендувала ділити цю відпустку.