Показать сообщение отдельно
Старый 27.01.2010, 10:24   #123
Lenchen
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
табелировать согласно отработанному времени нужно также опираясь на что-то ... Вика, я так пнимаю, ведет к тому, что это не полный рабочий день / неделя. Если нет - поправьте.
В данном случае у Вас соответственно должно быть написано работником заявление "прошу принять меня на должность *** по совместительству и установить для меня режим работы с неполным рабочим временем - *** часов в день / неделю, с оплатой пропорционально отработанному времени". Сооветственно делаете приказ о приеме. И табелируете.
Спасибо большое, как принимать на работу и табилировать я понимаю. А вот как быть с штаткой пока еще не совсем поняла

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение

это где такое написано?
Это нигде не прописано.это по опыту сдачи отчетности в облстат.

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 27.01.2010 в 10:31. Причина: обьединила 2 рядом стоящие поста одного автора в 1
Lenchen вне форума   Ответить с цитированием