Помогите разобраться:
Получается, что аспирант, должен принести справку о том, что он успешно выполняет план обучения. И эта справка (вместе с заявлением) является для меня основанием для предоставления 30 дней оплачиваемого отпуска и по 1 дню в неделю с оплатой 50% в течение учебного года. На следующий год должна быть новая справка...
Как правильно писать в приказе: "учебный" или "дополнительный оплачиваемый" отпуск? И должен ли аспирант принести что либо по возвращению из отпуска? Ведь при обычном учебном отпуске именно отрывной талон служит основанием для начисления отпускных...
Может ли аспирант по своему желанию разбить эти 30 дней на отпуска меньшей продолжительности? Или обязательно брать сразу 30 дней?
А если пишет в заявлении на один день, то автоматически считать оплату 50%? И как писать в приказе: "учебный отпуск на один день с оплатой в размере 50%" или "один свободный от работы день с оплатой в размере 50%..."
|