Кстати, коллеги, как вы относитесь к опубликованному в №1 "СК" за 2010 г. письму Минтруда №10712/0/14-09/13 от 21.09.2009...
Речь идёт о лишении премии...
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=294
Так всё-таки: лишение премии - мера дисциплинарного воздействия или премия (как часть системы оплаты труда) должна быть выплачена даже в случае нарушения трудовой дисциплины ?