Показать сообщение отдельно
Старый 18.01.2010, 23:42   #11
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
А у меня вопрос: новое ЛД обязательно?
Однозначної відповіді НПА не дають на це питання. Але в ПКМУ, якою регулюється порядок ведення особових справ державних службовців, навіть рекомендується продовжувати вести попередню особову справу у разі повторного прийняття держслужбовця. На мою думку, це питання доцільно вирішувати залежно від того, який проміжок часу минув з дня попереднього звільнення працівника. Якщо, наприклад, минув рік, і по акту передали особові справи звільнених працівників до архіву, тоді звичайно, вже неможливо забрати назад і продовжувати вести особову справу, сформовану раніше. А якщо, наприклад, минуло кілька місяців після звільнення, можливо доцільно продовжувати вести попередню особову справу. Єдине, що незручно у цьому випадку, це те, що вже внесений запис про звільнення і працівник підписався про отримання ТК в П-2.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.01.2010)